Convocatoria para la cobertura de una vacante de asesoría de formación en el CRFP

La presente convocatoria tiene por objeto seleccionar a una persona para desempeñar funciones de asesoría de formación en la línea de Formación Profesional, con incorporación prevista a partir del 1 de septiembre, sin perjuicio de las autorizaciones administrativas que, en su caso, resulten necesarias.

La persona seleccionada colaborará en la planificación, organización, coordinación, seguimiento y evaluación de las acciones formativas dirigidas al profesorado de Formación Profesional, así como otros proyectos de formación.

Entre sus funciones principales estarán:

• Detectar necesidades formativas del profesorado de Formación Profesional.
• Diseñar, organizar y coordinar actividades formativas relacionadas con la actualización técnica, metodológica y pedagógica de la Formación Profesional.
• Coordinarse con centros educativos, equipos docentes, ponentes, entidades colaboradoras, empresas e instituciones relacionadas con la Formación Profesional.
• Realizar el seguimiento de las actividades formativas asignadas y colaborar en su evaluación.
• Participar en proyectos estratégicos del Centro Regional de Formación del Profesorado.
• Cualquier otra función que sea necesaria para el desarrollo de la actividad del Centro Regional de Formación del Profesorado o de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Requisitos

• Ser funcionario/a de carrera docente en cualquiera de los cuerpos de las enseñanzas no universitarias y haber sido nombrado en el BOE.
• Estar en activo impartiendo docencia en Formación Profesional o haberlo hecho en los últimos 3 cursos escolares.

Perfil de la persona candidata

Se valorará especialmente:

• Experiencia docente en Formación Profesional
• Experiencia en coordinación, gestión o desarrollo de actividades formativas
• Participación en proyectos de innovación, digitalización, emprendimiento, orientación profesional, internacionalización o colaboración con empresas
• Formación permanente realizada durante los últimos cursos escolares
• Conocimiento del sistema de Formación Profesional y de sus retos actuales
• Competencia digital docente nivel B2
• Capacidad de organización, comunicación, trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con la mejora de la formación del profesorado

Las personas interesadas deberán presentar:

• Carta de motivación, en la que expliquen las razones por las que desean desempeñar esta asesoría, conocimiento del sistema de formación permanente de Castilla-La Mancha y las principales aportaciones que podrían realizar para mejorar la formación permanente del profesorado en materia de FP. 
  Se valorará más positivamente aquellas cartas de motivación que no hayan sido realizadas con IA.
   
• Currículum vitae actualizado, con especial referencia a la experiencia, formación, proyectos y méritos relacionados con la Formación Profesional y la formación del profesorado.

Ambos documentos deben estar firmados digitalmente por la persona interesada.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el jueves 16 de julio a las 14:00 horas

Las solicitudes y la documentación indicada deberán remitirse al correo direccion.crfp@jccm.es. No se aceptarán aquellas solicitudes que no sean remitidas con una cuenta corporativa educativa.

Finalizado el plazo de presentación, se valorará la documentación aportada por las personas candidatas.

Solo se convocará a entrevista a aquellas personas cuyo currículum vitae y carta de motivación resulten mejor ajustados al perfil requerido.

El 17 de julio se enviará un correo electrónico a la cuenta corporativa de las personas preseleccionadas, indicando el día, la hora y el lugar de realización de la entrevista.

Las entrevistas se realizarán entre los días 20 y 22 de julio en las dependencias del Centro Regional de Formación del Profesorado, pudiendo realizarse de manera telemática si la presencialidad no fuera posible.

La entrevista tendrá por finalidad valorar la motivación, el conocimiento de la Formación Profesional, la capacidad de planificación y coordinación, la visión sobre la formación del profesorado y la adecuación general de la candidatura al puesto.

Fecha de incorporación: 1 de septiembre de 2026

Lugar de trabajo: Bulevar del Río Alberche s/n, 45007, Toledo.

Duración:  La comisión de servicios se concederá por un curso escolar previa autorización de la administración educativa de origen, pudiéndose renovar anualmente previo acuerdo entre las partes. 

Horario: 35 horas semanales. El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes. El tiempo restante hasta completar la jornada semanal se realizará en horario flexible. 

Modalidades de prestación del servicio: El servicio se realizará en modalidad presencial.

Una vez finalizado el proceso de valoración, se propondrá la persona seleccionada para la cobertura de la vacante.

La convocatoria podrá quedar desierta si ninguna candidatura se ajusta suficientemente al perfil requerido.

La participación en esta convocatoria supone la aceptación de sus bases.