Periodo de formación en empresa

El periodo de formación en empresa, PFE, tiene como finalidad principal reforzar la cualificación del alumnado a través de una experiencia compartida entre el aula y el mundo laboral. Gracias a esta combinación, los estudiantes desarrollan competencias directamente en el puesto de trabajo, lo que facilita su adaptación a las demandas reales del mercado y mejora sus oportunidades de inserción profesional.

Este PFE tendrá consideración curricular, contribuyendo a la adquisición de los Resultados de Aprendizaje, RA, entre el centro educativo y la empresa, de los distintos módulos del ciclo formativo o curso de especialización. Para la consecución de los RA de los módulos asociados a estándares de competencia se destinarán diferentes periodos de estancia en la empresa, entre 70-120 horas para 1º curso y el resto hasta completar las horas, en los cursos siguientes. 

Existen dos regímenes para el desarrollo de esta formación en la empresa: régimen general y régimen intensivo. 

• RÉGIMEN GENERAL, SIN contrato de formación en alternancia. 

GRADO D Básico, 400 horas y 10-20 % de RA de módulos del ámbito profesional. 

GRADO D Medio y Superior, 500-700 horas y 10-20% RA de los módulos asociados a estándares de competencia. 

GRADO E Medio y Superior, entre el 20 y 35 % de la duración total del currículo y entre el 10 y el 20 % de los RA correspondientes a los módulos asociados a estándares de competencia. 

• RÉGIMEN INTENSIVO, CON contrato de formación en alternancia. 

GRADO D Básico, entre 700-1000h y al menos 30% RA de módulos del ámbito profesional. 

GRADO D Medio y Superior, entre 700-1000h y al menos 30% RA de los módulos asociados a estándares de competencia. 

GRADO E Medio y Superior, entre el 35 y 50 % de la duración total del currículo y al menos el 30 % de los RA correspondientes a los módulos asociados a estándares de competencia.